Wat gebeurt er de komende jaren op de arbeidsmarkt?

Voor wie op zoek is naar een (andere) baan is het heden een gunstige periode. Toch zijn we over het hoogtepunt van de banengroei heen volgens het UWV. De uitkeringsinstantie verwacht nog een lichte stijging (2,5%) voor de komende twee tot drie jaren in de Drechtsteden. Opvallend is dat het aantal zelfstandigen juist daalt. 

In 2027 zijn er volgens de prognose van het UWV in totaal 150.100 banen beschikbaar binnen de zeven gemeenten van de Drechtsteden. In de meeste sectoren zien we tussen 2024 en 2027 een licht groei. Vooral in de horeca en bij de sectoren; zorg & welzijn en landbouw & visserij. Uitzendbureaus, de industrie en groothandel krijgen daarentegen te maken met een banenkrimp. Ondanks dat blijven er veel vacaturen openstaan. Dit komt onder meer doordat veel werknemers hun pensioengerechtigde leeftijd bereiken. In de Drechtsteden is 11% van de werknemers, zo’n 14.500 mensen, 60 jaar of ouder. Zij verlaten binnen een paar jaar de arbeidsmarkt. Ook vervanging door baanwisseling, ziekte of zwangerschapsverlof zorgt voor meer vraag naar personeel.

Begin 2025 is de belastingdienst strenger gaan toezien op schijnzelfstandigheid. De onzekerheid en angst voor boetes zorgt dat zzp’ers -zelfstandigen zonder personeel- vaker de overstap maken naar werk in loondienst.

Grootste kans op werk in de Drechtsteden
Door bevolkingsgroei en vergrijzing wordt de vraag naar zorgpersoneel hoger en urgenter. Daarom blijft zorg & welzijn de grootste banensector. De branche zorgt voor 18% van de totale werkgelegenheid. In de verpleging, verzorging en thuiszorg zien we de hoogste groei.

De bouwsector is bij ons sterk vertegenwoordigd (8%). Tegelijkertijd wordt de banengroei belemmerd door grote maatschappelijke kwesties als stikstof, netcongestie en beperkte bouwlocaties. Doordat er minder zelfstandigen in de bouw zijn, komt er meer werk vrij voor loondienstwerkers.

Consultantskantoren, ingenieursbureaus, adviesbureaus en juridische dienstverlening, zorgen voor zo’n 5% van alle banen in de Drechtsteden. Bij deze specialistische zakelijke diensten zien we al jaren een stabiele stijging. Personeelstekort zal de groei in deze bedrijfstak enigszins dempen. Daarnaast zetten werkgevers meer in op kunstmatige intelligentie of automatisering voor routinematige werkzaamheden.

28.000 minder Zelfstandigen
Sinds 1 januari 2025 houdt de Belastingdienst strenger toezicht op schijnzelfstandigheid. Bedrijven en organisaties die zzp’ers inhuren voor werk dat zij niet zelfstandig uitvoeren, kunnen een boete en naheffingen krijgen. Daarbij geldt een overgangsperiode van 1 jaar.

Volgens het CBS waren er in het eerste kwartaal van 2025, 28.000 minder zzp’ers dan een jaar eerder, in dezelfde periode. De afname zal naar verwachting in 2027 doorzetten. Waardoor het aantal komt op 34.800 zelfstandigen in de Drechtsteden. Ze werken voornamelijk in de zorg, bouw, landbouw, visserij en specialistische zakelijke diensten.

Voor het eerst sinds jaren daalt het aantal zzp’ers in de zorg. Tussen november 2024 en maart 2025 zagen we een landelijke afname van 3.500 zelfstandigen. Daarmee heeft de zorgsector de hoogste inkrimping van het aantal zzp’ers. In de verpleging, verzorging en thuiszorg was de krimp het grootste (-5%). Het is onduidelijk of deze dalende trend zich voortzet en wat de gevolgen zullen zijn voor de sector.

Tekst: Meity Bodenstaff- de Folter