Vakantieplezier voor kinderen én medewerkers Yes! Kinderopvang

De vakantieopvang van Yes! Kinderopvang staat bekend om de fantastische activiteiten. Dit jaar gelukkig weer helemaal terug van weggeweest. Dezomervakantie was dan ook weer genieten als vanouds voor kinderen én medewerkers! Bootcamp, koken, workshops, op stap naar de Binnenmaas en Plaswijckpark, actieve spelletjes doen en nog veel meer! Wat een feest als dit gewoon je werk is!

Onmisbare rol pedagogisch medewerker
Gezellig samen met je collega’s de kinderen en hun ouders blij maken. Dat is waarvoor medewerkers van Yes! Kinderopvang met veel plezier naar hun werk komen. “Tijdens de bootcamples hebben we de kinderen lekker natgespoten en aan het einde was echt iedereen nat! Dat was geen straf met die hoge temperaturen!”, vertelt Linsey, pedagogisch medewerker Yes! Kinderopvang, enthousiast. Door hun tomeloze inzet krijgen kinderen de tijd van hun leven en ontwikkelen zich spelenderwijs. Pedagogisch medewerker Gerry: “Je werkt in een team met ieder de eigen talenten. Je geeft de kinderen een leuke tijd en bouwt een relatie op met de kinderen en ouder(s) wat waardevol is en veel voldoening geeft. Ouders en kinderen zijn dankbaar voor de aandacht en liefde. Dat maakt dat ik iedere dag weer met plezier naar mijn werk bij Yes! Kinderopvang ga!”

Verdien je vakantie terug!
Wil je dit ook? Join de Yes!-club! Tijdelijk ontvangen nieuwe pedagogisch medewerkers een flinke bonus van € 1000,- netto (€ 500,- bij voortzetting dienstverband na proeftijd en € 500,- na verlenging eerste contract). Dat is toch een warm welkom na je vakantie? Meld je vandaag nog aan op yeskinderopvang.nl/werken.html. Pedagogisch medewerkers die al bij Yes! Kinderopvang werken verdienen hetzelfde bedrag als ze een nieuwe medewerker aandragen!