FNV geeft gastles aan statushouders

Op dinsdag 19 augustus verzorgde vakbond FNV de gastles “Je rechten op werk” voor statushouders. Op een bijzondere locatie – de raadszaal van het gemeentehuis – luisterden zestien deelnemers op uitnodiging van VluchtelingenWerk naar de uitleg en kregen zij de kans om hun vragen te stellen.

Een nieuwe doelgroep
Sasja Alkemade werkt als gastdocent voor FNV en bezoekt wekelijks MBO-scholen om jongeren te informeren over arbeidsrechten en de rol van de vakbond. Omdat de scholen in de zomermaanden gesloten zijn, zocht FNV samenwerking met VluchtelingenWerk Nederland om in die periode gastlessen te verzorgen voor statushouders (vluchtelingen met een verblijfsvergunning). VluchtelingenWerk greep deze kans graag aan.

Weten wat je rechten zijn
Tamara Breugem–Vermeire, participatiecoach bij VluchtelingenWerk Hendrik-Ido-Ambacht, regelde direct een datum.
“Ik was meteen enthousiast over dit aanbod. Statushouders willen graag werken, maar weten vaak niet wat hun rechten zijn. Daar wordt soms misbruik van gemaakt, dus goede voorlichting is belangrijk.”

Zestien deelnemers schoven uiteindelijk aan. Sommigen hadden al ervaring met (vrijwilligers)werk in Nederland, anderen nog niet. Voor velen was het begrip vakbond geheel nieuw. In sommige culturen bestaat belangenbehartiging van werknemers nauwelijks, waardoor uitleg noodzakelijk was.

Samen sta je sterk
Een illustratie uit Sasja’s presentatie – waarin kleine visjes samen één grote vis vormen om een haai te verjagen – maakte veel duidelijk. “In je eentje voor je recht opkomen is moeilijk, maar samen sta je sterk,” benadrukte ze.

Via een interactieve quiz en met hulp van tolk Bassam werden de deelnemers actief bij de les betrokken. Onderwerpen zoals ziek zijn, recht op pauze, werktijden en de rol van cao’s en wetgeving kwamen aan bod. Voor velen was het verrassend dat niet alles in een arbeidscontract staat, maar dat aanvullende rechten wettelijk zijn vastgelegd. Het inzicht dat je daarbij steun kunt krijgen van een vakbond gaf opluchting.

Opkomen voor je rechten
Hoewel Sasja aanvankelijk niet van plan was om over stakingen te spreken, kwam de vraag uit de groep. Ze legde kort uit hoe dat werkt en waarom staken soms nodig is. “Zelf had ik ook last van de staking bij de spoorwegen,” lachte ze, “maar ik begreep het natuurlijk, want mijn eigen werkgever – de vakbond – stond erachter.”

De twee uur durende bijeenkomst vloog voorbij. Eén van de deelnemers verwoordde het zo:
“De les was heel nuttig en leerzaam, omdat we direct antwoorden kregen op onze vragen. Ik heb bijvoorbeeld geleerd dat pauzes van je salaris worden ingehouden, en dat ik dus ook echt recht heb op die pauzes. Dit voelt als een belangrijke basisuitleg, zodat iedereen beter weet waar hij of zij recht op heeft en waar je hulp kunt inschakelen als dat nodig is.”